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瑞丰银行举行年度重点工作首季“赛马会” 瞄准重点难点 聚焦创新创造

2022-04-21 08:29:45

4月14日,在严格遵守防疫制度规定下,瑞丰银行年度重点工作首季“赛马”汇报会举行。年度重点项目组组长,带头一季度项目推进心得、成果,向全行作出汇报。党委书记、董事长章伟东强调,要全面聚焦年度工作报告明确“双一流”创建任务,把加快重点项目建设,突破关键瓶颈,提升履职效能,锻造一流铁军作为第一动力,构建人尽其才、百花齐放的全新格局,全力激发全行上下创新创造动能,全力以赴推动瑞丰银行取得更快更高更强发展。

瑞丰银行历来重视战略引领,每年均投入较大精力推动工作报告撰写,明确年度工作总纲。同时,积极探索以工作报告为总纲的年度重点工作建设。年初以来,在工作报告成型后,瑞丰银行将事关当前业务和长远发展的重点工作,分解成18项重点课题,设置一批以年轻干部和业务骨干为主体的项目建设组长,推行“一月一汇报、一季一考核”的赛比机制。同时,在部门内部设立重点小组组长,以抽查形式进行考核评价,全面激活全员干事创业热情。

当天的“赛比”会上,各项目组长分头上场,每人用5分钟时间展示项目进度、汇报下季计划,现场PK,场面火爆,分管领导作现场点评,精准给予指导。

党委书记、董事长章伟东点评了一批优秀项目,并对项目建设取得的总体成效予以充分肯定。他说,从各项目汇报情况来看,涌现出了一批方案好、举措实、成果丰的好项目,还有一些项目存在一些欠缺,但也都可圈可点,说明“赛马机制”实施以来取得了较好成效,足以说明瑞丰基础雄厚、人才辈出。

章伟东说,让更多的年轻人拥有舞台是“赛马机制”的出发点。年轻人想法多、干劲足,让他们扛起重点项目建设重任,既是对他们能力的一种锻炼,更是为瑞丰未来进行储能。我相信“赛马机制”将为瑞丰赛出一批可堪大用的“良驹”,我更相信会有更多的年轻人才在赛场上赢得荣光、挥洒才华、脱颖而出。